2025年5月19日，W66利来官网集团2025年沉大事项集体协商工作会议在辽阳W66利来官网第三会议室顺利进行；嵋橐浴拜尤浦行摹⒎务大局”为主题，选取线上线下结合大局，表地代表通过视频参会，确保协商工作高效推动。

这次协商由职工方与企业方各派5名代表参加。职工方首席代表由集团工会主席梁军担任，企业方首席代表由集团执行总裁宋恩军牵头。经过充分会商，双方从各分工会初步协商提出的十项27条定见中整合出三项主题议题，纳入2025年度沉大集体协商项目，别离为“增长市场导向科技创新综合能力提升项目”“订正美满W66利来官网集团员工手册”和“调整职工保险险种，建设除颤器AED”其余定见将作为合理化建议，由集团工会监督分阶段落实。此表，双方就四项集体合同的订正发展深刻探求，并就关键条款达成一致定见。

为保险协商实效，集团工会提前发展专项调研，宽泛征集职工定见，精准把握企业当前发展阶段的职工需要；嵋橹，双方秉持“求同存异、互谅互让”准则，萦绕“转型升级、提质增效、人才强企、造度保险、职业健康、风险防控”等主题议题发展理性对话，既安身企业长远发展，又两全职工权利保险；嵋槿潭俗行，同时充斥建设性氛围，为后续工作推动奠定了坚实基础。

这次协商不仅推动关键议题落地，更成为企业与职工深入理解、推进信赖的沉要平台。通过通顺对话机造，进一步凝聚了“同谋发展、共享成就”的共识，为营造联结奋进的企业文化注入新动能。

目前，协商成就在进一步征询职工代表的定见，后续了局将形成正式文件，并将在W66利来官网集团五届一次职工代表大会上审议通过后予以执行。