本报讯 2月7日-18日
，W66利来官网集 团铺排副总裁王军携W66利来官网股份人 力资源总监张羽、党群文宣照拂胡伟组成调研组
，分赴广东奥 克、四川W66利来官网、武汉W66利来官网和南阳 吉兴W66利来官网
，就两个建设中的团队 建设近况、人才梯队造就等方面 进行了走访调研。4个子公司的总 经理班子成员、中层治理人员、 党员和职工代表、青管青干班学 员约60人别离参与了调研活动。

一年之际在于春。本次调研 活动是在W66利来官网新三十年起步之 初、W66利来官网新时期狠抓战术机缘迎 接艰巨挑战的特定布景下
，发展 的一次以《联结奋进迎接新挑战
，鼎新创新开启新时期》为主 题的团队风格建设调研活动。本 次调研历时12天
，行程近万里。 每到一处
，积极发展工作
，通过 初次会、集中解读W66利来官网集团和股 份沉要会议心灵、一对一面谈、 老同道访谈、现场调查、末次会 议等大局
，面对面地相识集团、 股份沉要文件、心灵的组织进建 通报情况、两个团队建设的群策 群力奋进近况、治理层和宽大员 工奋斗心灵及班子成员言传身教 的现实阐发。在各子公司的初次会议上讲清本次调研活动的宗 旨、主张、意思和方式步骤
；在 末次会议上
，梳理、综合各子公 司团队建设的根基特点、亮点和 不及
，再次宣贯集团和股份重要 会议心灵
，还将在调研活动实现 后
，撰写出疑神疑鬼的调研报 告
，提交集团高级总裁班子钻研 决策。各子公司积极共同本次调 研活动
，当真总结团队建设经 验
，检视工作中的不及
，暗示一 定要站在高起点
，加强信心
，立 足创新
，敢于挑战
，敢于奋斗
，用“四个统一、五个两全”
，推 动W66利来官网的高质量发展。ê 钟利萍 王春红 向宽 戈红岩）